条件を変えて検索する
株式会社ウイルテック

派遣社員

部品や完成品スキットの保管・フォークリフト

フォークリフト

時給1,550円〜 ※賞与(業績による) 月収例:時給1、550円×月160h+残業手当1、938円×20h+深夜手当388円×60h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

兵庫県明石市

■仕事内容

【土日祝休み×月収31万円以上可!】”カワサキモータース”グループ企業部品整理&フォークリフト作業20~40代・男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
大手バイクメーカー”カワサキモータース”グループの工場勤務。
大手メーカー向けに鋳造部品や加工品を供給していて安定性は抜群!
業務好調のため、一緒に働いてくださる方を募集します。

\フォークリフト免許が活かせる職場/
明石市で安定収入!ワークライフバランス重視の方必見!
大手メーカー”カワサキモータース”100%出資の子会社工場勤務。

ーーーーーーーーーー
【フォークリフト運搬作業】
フォークリフト(主にカウンタータイプ)を使用した搬入搬出作業、および部品や完成品スキット(箱)の整理・保管業務を担当していただきます。
業務の約6割はフォークリフト作業となり、周辺補助作業も行います。

具体的には…
・カウンターフォークリフトによる完成品や部品の搬入出
・倉庫内での整理・保管
・接吻廃棄や切削油補充、水入れなど設備補助作業
・部品の準備・整理(製造ライン補助)

スポットクーラー設置で作業環境にも配慮しています。

※入社後、フォークリフトの運転適性検査の受検が必須です

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
\フォークリフト作業スタッフ募集/
大手メーカー”カワサキモータース”100%子会社の工場勤務。
あなたの得意を存分に活かせるフォークリフト作業で活躍しませんか?

・高時給1550円で月収31万円以上も可能
・年間休日125日・土日祝休みでプライベート確保
・スポットクーラー設置など環境配慮の職場
・男性を中心に20代30代40代活躍中

食事は、日勤・夜勤ともに仕出し弁当の注文が可能です(1食490円)
もちろん弁当持参いただいてもOKです。

■熱中症対策もばっちり!
工場全体に風が通り、スポットクーラーや扇風機も設置。熱中症対策も万全!
無料ドリンクの支給ありで、仕事中もリフレッシュ♪

■ライフワークバランス抜群の職場!
土日祝しっかり休み+長期連休でプライベートを大事にできる!
まずは研修期間で日勤からスタートするので、安心してお仕事スタートできます。

フォークリフト免許を活かして新しい環境で安定収入と休日を両立したい方、兵庫県明石市で現

給与給与
時給1,550円〜 ※賞与(業績による) 月収例:時給1、550円×月160h+残業手当1、938円×20h+深夜手当388円×60h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
職種職種
フォークリフト
勤務時間勤務時間
【交替制】
[1]8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
[2]20:00~5:00 (実働8時間/休憩1時間)
待遇待遇
■ウォーターサーバー・給茶機あり
■有給休暇(2025年度 有給休暇取得率78.0%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度(2025年度 育児休業取得率:女性100%、男性63.6%)
■介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません

喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

フォークリフト免許保持者
学歴不問

TOP