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UTエージェント株式会社

派遣社員

<米原市>【月収29万円可×6か月ごとに慰労金あり!】日勤&土日祝休み☆小型エンジンの組立や機械加工♪

加工、組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング

月給215000円~297000円 月収例:297,000円(月給+各種手当) ※住宅補助手当(通勤者限定)30,000円/月を含む ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

滋賀県米原市

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日

【仕事内容】
\小型エンジンの製造のお仕事♪/
燃料噴射ポンプ・ノズル・エンジン本体など
農業用輸送機等に搭載する小型エンジンを製造しています!

<具体的には…>
◆組立
・ラインで運ばれてきた製品を
 インパクトドライバーやインパクトレンチを使い
 ネジやボルト、ナットを締め付ける。
・ピッキングエンジン部品のピッキング
・タッチアップ排気管等の最終部品を取り付ける
・運転エンジンの動作確認
・エンジンの完成品をチェック表と見比べての最終目視検査

◆機械加工
・荒削りのパーツを切削研磨機にセットして加工する
・規定サイズかどうかをノギスやマイクロメータを使用して、
 ボルト穴等の計測・加工を行う
※機械を使って手加工の研磨作業がまれに発生します

☆空調完備で快適な環境です!

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:米原市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:近江長岡駅から車6分
※構内の(無料)駐車場利用OK

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【慰労金あり】
◎入社日から6か月ごとに慰労金5万円支給!
※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆土日祝休み×長期休暇あり!プライベートも大切にしたい方

<こだわりポイント>
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり!
◆16:30定時なので残業があっても比較的早く帰宅できます◎
◆食事が1食分無料♪毎日お得にご飯が食べられます♪
◆職場の人間関係は非常にいいと評判です◎

業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪

\履歴書・志望動機不要!/
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます

■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です!

「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」!
企業と働く人の架け橋を目指し続けます!

■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山!

◎医

給与給与
月給215000円~297000円 月収例:297,000円(月給+各種手当) ※住宅補助手当(通勤者限定)30,000円/月を含む ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
加工、組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間勤務時間
08:00~16:30
※繁忙期は1~2時間の残業や月2回程度の休出有り(日曜日)。

勤務:日勤
休憩:1回 計45分
待遇待遇
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問 カップル入寮可 家族入寮可

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎工具を使った組立経験がある方歓迎!
◎若手~ミドル・中高年の男性活躍中♪



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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