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■仕事内容

【茨木市】\20~30代活躍中/重いモノはほとんどなし/月25万円以上可の正社員+家族手当や達成手当あり◎生協の宅配ルート配送を茨木市内で★1日20km程度の近距離

コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるオシゴト。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。

<将来のキャリアパス>
研修を経て独り立ちした後も、フォローアップ研修、リーダー研修などを用意。
配送スタッフとして活躍後は、チーフ⇒副所長⇒所長とキャリアアップが可能です。
なおキャリアアップの際に必要な国家資格を取得するためのサポートも行ないますので、ぜひ気軽に相談してください。

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◇ 様々なメンバーが活躍中! ◇

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配送スタッフは約9割が未経験スタート。
安定した待遇を求めて入社した人など、様々なメンバーがご活躍中です。
年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの人数で、高卒で入社した10代もいます。
6~7割のスタッフは子どもがおり、家庭と両立しながら働ける環境です。
女性ドライバーも3名在籍しています。

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淡々と業務をこなす人もいれば、業務後に同世代の仲間と食事に行く人も。
付き合いを強いられず、個人が尊重される職場です。
また、朝礼では組合員さんにオススメ商品を紹介する際のノウハウを共有。
目標を掲げつつも厳しさはなく、みんなで協力して達成していく雰囲気があります。

お仕事内容:
◇ 仕事内容 ◇
コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。

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●どんなものを運ぶの?
食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。

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●どれくらい運転する?
配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。

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●お客様は?
組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。

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●仕事の魅力は?
お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。

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●1日の流れは?
●積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み)
●朝礼(連絡事項の確認

給与給与
月給250,000~380,000円
職種職種
生協ルート配送スタッフ
勤務時間勤務時間
【火~土】6:30~16:30(実働8時間)
週1回早上がり曜日あり(実働5時間)
※担当エリアによる
待遇待遇
待遇/福利厚生:
◇ 福利厚生・待遇 ◇
●家族手当(配偶者8,000円/月、子1人につき4,000円/月 ※3人まで)
●超過勤務手当(月のみなし残業時間を超過して勤務した場合に支給)
●役職手当
●結婚祝い金(6万円)
●出産祝い金(第一子1万円、第二子以降5,000円 ※制限なし)
●制服貸与
●マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備
●通勤手当(当社規程:1万円/月まで)
●昇給年1回(4月)※2021年4月は約40名が5,000円昇給しました!
●賞与年2回(7月・12月)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

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●新規加入件数に応じたインセンティブあり
●物量に応じて別手当あり(~6万円)
●退職金制度(在籍3年以上)
【業績に応じた手当も充実】※業績好調なので今年度もUPします♪
●達成手当(6,000円~2万3,000円/月 ※当社規程による)
●業務手当(コープ共済やコープ電気加入件数に応じて支給)

加入保険:
社会保険完備

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

近年は在宅勤務の増加やライフスタイルの変化により、配達サービスの需要が増加。生協の組合員数も増加しています。また、当社では働き方改革に向けた取り組みも進行中。現状のコース数は維持したままドライバーの人数を増やすことで、1人ひとりの負担軽減を図っています。

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今回は配送スタッフの増員募集。お客様先に商品がきちんと配達されるよう、ドライバー業務をおまかせします。

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◇ 応募資格・条件 ◇
└ 免許証ひとつで始められます!免許を取得したばかりの方やペーパードライバーの方も、ぜひご応募ください!
└運転研修も充実しております。
<学歴不問/未経験・第二新卒の方歓迎!>
●45歳までの方
●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます。

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●3年間の社員定着率は80%以上!
スタッフ出身の所長が各事業所をまとめています。“仲間”という感覚が強いので、みんなフランクな雰囲気。お互いに協力しながら仕事を行なっており、人間関係も良好なため、3年間の社員定着率は80%以上を誇っています。

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<10名以上の積極採用!>
生活協同組合コープこうべの協同購入・個別宅配業務を受託している当社。大阪府の北摂地域・淀川を営業エリアとして、安心・安全な商品をお届けしています。

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