仕分け・梱包・ピッキング
月給21万5000円〜
月給 :215、000円~
月収例:307、000円(月給+各種手当)
兵庫県神戸市東灘区
■仕事内容
寮完備の環境で新生活を応援!ていねいなサポートありで安心スタート◎U・Iターンも活躍中!
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!
【仕事内容】
<アルミ部材の梱包・出荷作業>
ほとんどの方が未経験で入社されています!
覚えるまで専任トレーナーがついて教えてくれるので
安心して作業ができます♪
〈具体的には…?〉
別の工場で加工されたアルミ部材を
梱包する工程を担当頂きます!
・出荷先のお客様毎に仕分け
・段ボールに製品を詰めます
・機械を使って梱包作業
・伝票作成・確認
・出荷先毎に段ボールの仕分け
・パレットへの荷積み
※一部カッターを使用
※ライン作業ではないので焦らず作業できます
<職場環境>
・新しくてキレイな工場です!
・飲食スペースあり!ゆっくり食事がとれます
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【醍醐味】
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【活躍】
●住まいと仕事を同時に決めたい
●初期費用を抑えて新生活をスタートしたい
●遠方からの転職・就業を考えている
●引っ越しの手間や負担を減らしたい
●すぐに働き始められる環境を求めている
●生活コストを抑えて貯金をしたい
●一人暮らしを始めたい
●寮完備の職場を探している
●通勤時間を短くして効率よく働きたい
●住居探しの不安を減らしたい
●新しい土地で心機一転スタートしたい
【アピールポイント】
寮完備だから新しい環境でも
安心してお仕事を始められます。
通勤の負担が少ないのもポ
給与
- 月給21万5000円〜 月給 :215、000円~ 月収例:307、000円(月給+各種手当)
職種
- 仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]15:00~00:30
※実働8Hで13時~、14時~シフトも相談可
勤務:日勤
休憩:3回 計90分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日127日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◎未経験在籍中!
◎資格・学歴不問
◎若手ミドル男女在籍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。