フォークリフト
時給1,400円〜
時給:1、400円~
月収例:238、000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
兵庫県高砂市
■仕事内容
新生活のスタートも応援!寮完備のおしごとを探している方必見!20代・30代・40代活躍中♪ていねいなサポートで安心の環境◎
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!
【仕事内容】
\大手飲料メーカーでのリフト作業/
フォークリフトでの運搬作業をお任せします!
使用するフォークリフトはカウンタータイプものとなります。
<具体的には…>
◆包装された製品の倉庫入庫・出庫作業
◆製品の仕分け作業
※一部20~30kgの製品あり
◎きれいな現場です!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
●寮完備の職場で働きたい
●地元で安定した働き方がしたい
●U・Iターンも活躍中
●心機一転、新しい環境で頑張りたい
●住まいも仕事も確保したい
●ワークライフバランス充実させたい
●プライベートな時間も大切にしたい
などなど!
【アピールポイント】
生活の拠点が整っていると、
毎日がぐっとスムーズになります。
寮完備だから、暮らしの不安が少なく、
仕事にも集中しやすい環境です。
新しい環境でのスタートでも安心。
暮らしと働く場所がそろっているのは、
とても心強いポイントです。
生活の基盤をしっかり支えてくれる、
そんな環境を探している方にぴったりです。
勤務時間:
【勤務時間】
[1]07:30~16:30
[2]15:00~00:00
[3]22:30~07:30
※シフトサイクル:1週間
※シフト提出期限:シフト開始の5日前
※シフト確定時期:シフト開始の4日前
【備考】
勤務:3交替
休憩:1回 計60分
休日:週休2日/シフト制/会社カレンダーに準ずる/年間休日110日
休暇:年末年始休暇
給与
- 時給1,400円〜 時給:1、400円~ 月収例:238、000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
職種
- フォークリフト
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]07:30~16:30
[2]15:00~00:00
[3]22:30~07:30
※シフトサイクル:1週間
※シフト提出期限:シフト開始の5日前
※シフト確定時期:シフト開始の4日前
【備考】
勤務:3交替
休憩:1回 計60分
休日:週休2日/シフト制/会社カレンダーに準ずる/年間休日110日
休暇:年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
【資格】必須/リフト
【スキル・経験】必須/カウンターリフト
◎若手・ミドルの男性在籍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。