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株式会社グロップ

派遣社員

家電リサイクル品の選別／残業なし

未経験歓迎日払い・週払い交通費支給マイカー通勤OK

仕分け・梱包・ピッキング

時給1,300円〜時給1、300円＋交通費（上限30、000円/月）＜月収例＞1、300×8時間×21日＝218、400円 ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

広島県福山市

■仕事内容

【日勤×残業ほぼなし】年間休日120日◎大手グループの安定企業！日曜日固定給で完全週休2日シフト制☆

【仕事内容】
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・日勤のみ＆残業ほぼなし
・年間休日120日＋長期連休あり
・作業は屋内／スポットクーラー設置
・休憩は1日3回で無理なく働ける
・希望休相談可の完全週休2日シフト制（日曜固定休）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

家電製品のリサイクルを行う、
社会貢献性の高い安定した大手グループ企業でのお仕事です

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞

任せするのは、リサイクル工程での「選別作業」
担当するのは1種類のみ。
流れてくる素材の中から、決まったものを取り除くだけ。

重量物を持つ作業はありません！

（1）破砕された素材が流れてくる
細かく砕かれた家庭用電化製品が、ベルトコンベアに乗って流れてきます

（2）自分の「担当」を見つける
「布」「ビニール」など、一人ひとりに
「今日取り除くもの」という担当が割り振られます

（3）手で取り除く
流れてくる素材の中から、自分の担当（例：布くず）だけを見つけて手で取り上げる

※立ち仕事にはなりますが、重量物を一人で持ち運ぶようなことありません
※屋内での作業となり、スポットクーラーの配置があります

＼　「迷わない」から安心　／
「これはどっちに分けるんだっけ？」と迷う必要はありません！
自分の担当物だけを抜き取ればOK◎
今注目のSDGs（環境保護）に直結する、やりがいのある仕事です
ぜひご応募をお待ちしております♪

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
◎経験不問のモクモクシンプル作業！
◎大手グループ企業で安定して長く働ける！
◎週休2日＆GW・お盆・年末年始の休暇あり◎年間休日120日！
◎こまめに休憩がありリフレッシュできる♪
◎残業は基本なし

＜職場環境＞
・部署構成人数：約15名
・幅広い年齢層の男性が多く活躍中
・喫煙所、休憩室、更衣室、ロッカー完備
・仕出し弁当が450円で頼める♪
・作業服貸与あり
・車通勤OK
※無料駐車場あり

面接来社時は提携しているコインパーキングに停めていただければ駐車券（サービス券）をお渡します！
車で来ていただいた際も駐車場代はかかりません★

派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。
登録の際は履歴書不要です！また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！

★☆出張登録会＆お仕事相談会のご案内☆★

「仕事の相談をしたい」　
「再度仕事紹介を受けたい」
「今すぐじゃないけど転職を考えている」

などお仕事に関することをなんでもご相談ください！

■持ち物不要♪手ぶらでOK♪
　→以前登録をしたことがあり
　　登録後に職歴が増えてい

給与: 時給1,300円〜時給1、300円＋交通費（上限30、000円/月）＜月収例＞1、300×8時間×21日＝218、400円 ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

職種: 仕分け・梱包・ピッキング

勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）実働8時間

【休憩時間】
60分
（1）10：00～10：10
（2）12：00～12：40
（3）15：00～15：10）

【所定時間外】
無
基本なし

待遇: 充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる