■仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【夜勤】軽量部品の研磨・加工機械オペレーター!土日祝休み◎社宅費補助or高速料金の支給あり♪
[職種名]: 研磨・機械操作・検査・格納・調整・保守
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県神崎郡
勤務詳細:神崎郡市川町
通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅:鶴居駅から徒歩20分・車2分
※構内の(無料)駐車場利用OK
※高速料金の別途支給あり
1,040円/日・上限25,000円/月
UTエージェント株式会社
鶴居駅 徒歩20分
[勤務日数]:
週5日以上
20:30~05:15
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)20:30~05:15
※時短勤務応相談
※状況により2交替勤務もご案内可能な場合があります。
お気軽にご相談ください。
【備考】
勤務:夜勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
時給 1,300円以上
時給:1,300円~
月収例:247,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
[仕事内容]:
~~軽量製品の研磨・加工~~
研磨機を使った製品の加工をお任せします!
手のひらサイズの薄い透明な板を扱います♪
<具体的には…>
◆機械の簡易記録を書類に記載
◆研磨機に薄い円形板をセット
◆機械を起動して自動で研磨
◆研磨が完了した製品の目視検査
→光に反射させてチェック
◆収納ボックスへ格納
◆機械のメンテナンス
→研磨角度の調整
<職場環境>
・クリーンルームでのお仕事です
・整理整頓された清潔な職場です
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆夜勤専属で効率よく稼げる♪
◆交通費(上限30,000円/月)+別途高速道路料金の支給あり!
◆社宅費補助ありで固定費を節約できる◎
・職場の特徴
【メリット沢山】
社宅・寮完備 社宅・寮費補助あり 長期休暇あり
給与
- 時給 1,300円以上 時給:1,300円~ 月収例:247,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
職種
- 研磨・機械操作・検査・格納・調整・保守
勤務時間
- 20:30~05:15
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限25,000円/月)
※高速料金か社宅費補助かどちらかを選択可能
※会社規定あり
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎製造業経験者歓迎!
◎工程リーダーの経験がある方歓迎!
◎若手・ミドル・中高年・シニア世代の男女活躍中♪
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。