【週2日～OK】夕方からの時短勤務！扶養内で無理なく働けます／準夜勤看護スタッフ募集／勤務先・東京新宿メディカルセンター
東京新宿メディカルセンターの看護助手（準夜勤）
時給 1,620円以上
※22:00～23:00は深夜割増：時給2025円
＊別途交通費は全額支給！
＊毎月安定した収入が実現！
＊転職して収入が増えたとの声も多数！
★給与前渡し制度あり★
働いた分を前もって受け取れるから、急な出費や予定外の出費があっても安心！
＼資格がそのまま時給UPに！／
下記資格をお持ちの方は、資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
＼月収例／
【16:00～23:00勤務の場合】
時給1620円×実働6.25時間×月8日
＝月収8万4240円※深夜割増含む
【17:00～23:00勤務の場合】
時給1620円×実働6時間×月12日
＝月収12万1500円※深夜割増含む
東京都新宿区
■仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
【週2日～OK】夕方からの時短勤務！扶養内で無理なく働けます／準夜勤看護スタッフ募集／勤務先・東京新宿メディカルセンター
[職種名]: 東京新宿メディカルセンターの看護助手（準夜勤）
[勤務地・最寄駅]:
東京都新宿区津久戸町5-1
＜JCHO東京新宿メディカルセンター＞
東京都新宿区津久戸町5-1
＊東京メトロ「飯田橋」駅B1出口から徒歩3分、JR「飯田橋」駅から徒歩5分
株式会社タスクフォース 東京支店
飯田橋駅 徒歩3分
[勤務日数]:
週2日以上
17:00～23:00／16:00～23:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【準夜勤／シフトによる】
16:00～23:00（実働6時間15分、休憩45分）
17:00～23:00（実働6時間、休憩なし）
＊副業・掛け持ち・WワークOK
＊週2日～勤務ＯＫ（扶養内での勤務可能です♪）
【勤務期間】
即日～長期
■勤務開始日はお気軽にご相談ください！
【休日】
シフト制
【希望のお休みが取りやすい環境です】
＊お子様の行事や冠婚葬祭など事前の希望休もご相談ください！
＊ご家庭都合等での突発的なお休みなども柔軟に対応します◎
[給与]:
時給 1,620円以上
※22:00～23:00は深夜割増：時給2025円
＊別途交通費は全額支給！
＊毎月安定した収入が実現！
＊転職して収入が増えたとの声も多数！
★給与前渡し制度あり★
働いた分を前もって受け取れるから、急な出費や予定外の出費があっても安心！
＼資格がそのまま時給UPに！／
下記資格をお持ちの方は、資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
＼月収例／
【16:00～23:00勤務の場合】
時給1620円×実働6.25時間×月8日
＝月収8万4240円※深夜割増含む
【17:00～23:00勤務の場合】
時給1620円×実働6時間×月12日
＝月収12万1500円※深夜割増含む
[仕事内容]:
＼午後スタートの時短パートタイム／
【 看護助手 】を募集中♪
東京新宿メディカルセンターでお仕事しませんか？
▼ こんな方にオススメ ▼
□子供の手は離れたけど、今度は介護が…
□日中は家族の病院に付き添わなきゃ
□家事とも両立できる仕事が良い
□時短で程よく入れそうな職場、ないかな
⇒⇒コチラの求人にご応募ください！！
☆飯田橋駅から徒歩3分の地域医療支援病院♪スタッフも患者様も気さくで働きやすい◎
☆勤務時間は短め！扶養内＆週2日～OK◎
☆16時or17時始業なので出勤前の時間で病院、薬局、郵便局の用事や家事もこなせる
☆無資格・未経験歓迎◎ゆっくり学べる環境です！
～～～～～～～～
給与- 時給 1,620円以上 ※22:00～23:00は深夜割増：時給2025円 ＊別途交通費は全額支給！ ＊毎月安定した収入が実現！ ＊転職して収入が増えたとの声も多数！ ★給与前渡し制度あり★ 働いた分を前もって受け取れるから、急な出費や予定外の出費があっても安心！ ＼資格がそのまま時給UPに！／ 下記資格をお持ちの方は、資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎ ■介護職員初任者研修 ■介護福祉士実務者研修 ■介護福祉士 ＼月収例／ 【16:00～23:00勤務の場合】 時給1620円×実働6.25時間×月8日 ＝月収8万4240円※深夜割増含む 【17:00～23:00勤務の場合】 時給1620円×実働6時間×月12日 ＝月収12万1500円※深夜割増含む
職種- 東京新宿メディカルセンターの看護助手（準夜勤）
勤務時間- 17:00～23:00／16:00～23:00
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■入社即日から社会保険加入
（健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険）
■交通費全額支給
■制服貸与
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■健康診断受診制度
（入職後、一定期間の勤務継続された方対象）
■更衣室・ロッカーあり
■社員食堂・休憩室あり
＼頑張りはポイントでしっかり還元！／
★インセンティブポイント制度導入★
◎働けば働くほどもらえる♪
◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！
Q.インセンティブポイントとは？
勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！
～交換可能なギフト例～
■Amazonギフトカード
■楽天ポイント
■QUOカード
■図書カードなど
＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／
(‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ
ーーー
【正社員登用、積極的に実施中！】
＜「派遣＝ずっと派遣」とは限りません＞
当社では正社員登用を積極的に行っており、
派遣からキャリアアップした看護補助者が多数在籍中！
長く安定して医療業
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
☆病院のお仕事が初めての方、大歓迎！
■無資格・未経験歓迎
■学歴不問
■年齢不問/ミドル・シニア・中高年応援
■主婦・主夫歓迎
■フリーター・第二新卒歓迎
■同業者の転職も歓迎
■お仕事のブランクOK
■ハローワークでお仕事探し中の方もOK
ご近所にお住いの40代・50代女性が中心に活躍中！
研修制度も充実しています◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
☆こんな方も大歓迎！
■手に職をつけたい方
■医療業界でのスキルを活かしたい方
■派遣が初めての方
みなさんお気軽にご応募ください♪
研修制度も充実しています◎
「子供がいるから条件が限られる…」
⇒夜勤は絶対ムリ
⇒残業はなるべくしたくない
⇒時給は高ければ高いほどいい
⇒資格取り立てで経験が浅い
…という方もぜひ◎
ーーー
【安心！充実の教育研修プログラム】
現役看護師による入職前研修と、OJT・メンター・動画教材による入職後フォローで、未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。
さらに、介護福祉士の外部講師による身体介助研修も定期実施し、医療・介護現場で通用するスキルを継続的に身につけられます！
