■仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【月収27万円可】ガラスビーズの梱包・フォークリフト運搬など♪資格がない方も相談OK◎
[職種名]: 梱包・リフト運搬
[勤務地・最寄駅]:
大阪府枚方市
勤務詳細:枚方市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:枚方市駅から車12分
※最寄りバス停から徒歩3分
UTエージェント株式会社
枚方市駅 自動車12分
[勤務日数]:
週5日以上
23:00~07:15/14:30~23:15/07:00~15:45
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)07:00~15:45
(2)14:30~23:15
(3)23:00~07:15
※一週間毎で日勤夜勤が入れ替わります
※5勤2休→5勤2休→5勤1休の繰り返しになります
【備考】
勤務:3交替
休憩:2回 計60分
休日:シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日
休暇:GW休暇・年末年始休暇
[給与]:
月給 250,000~277,000円
月給:250,000円~
月収例:277,000円(月給+各種手当)
※資格手当一律5,000円/月を含む
※夏季特別手当あり(支給条件あり)
[仕事内容]:
\ガラスビーズの梱包・フォークリフト運搬など!/
☆フォークリフト資格をお持ちの方必見!
資格を生かせるお仕事です!
資格がなくフォークリフト資格取りたい方もご相談ください♪
<具体的には…>
①流れてくるガラスビーズを梱包する
→一斗缶や紙袋、箱に梱包していただきます!
②梱包した製品をフォークリフトで運搬する
☆シンプルな繰り返し作業となります!
コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事♪
【1日の流れ】
(①の場合)
08:20 出勤
08:30 業務開始
12:00 昼休憩
12:45 昼休憩終了
15:00 休憩②
15:15 休憩②終了
17:15 勤務終了
(②の場合)
14:20 出勤
14:30 業務開始
19:00 休憩
19:45 休憩終了
21:00 休憩②
21:15 休憩②終了
23:15 勤務終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で
給与
- 月給 250,000~277,000円 月給:250,000円~ 月収例:277,000円(月給+各種手当) ※資格手当一律5,000円/月を含む ※夏季特別手当あり(支給条件あり)
職種
- 梱包・リフト運搬
勤務時間
- 23:00~07:15/14:30~23:15/07:00~15:45
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆フォークリフト資格をお持ちの方
→資格がない方もご相談ください!
◎若手・ミドルの男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。