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株式会社ホットスタッフ札幌

派遣社員

9:00 23:00|1日4時間 OK!週3日 OK!【かんたん食品仕分け】車通勤可&無料駐車場あり

仕分け・シール貼り

時給1,200円 1,500円 【月収例】 ◇時短を希望!(9:00 13:00)  月収10万800円(実働4時間×21日) ◇週3勤務を希望!(9:00 18:00)  月収11万5200円(実働8時間×12日) ◇午後からフルタイム!(13:00 22:00)  月収20万1600円(実働8時間×21日) ・22時 翌5時は時給1500円 ・通勤手当規定支給あり ・実働8時間以降は時給25%割増あり -------------------------------------------- ◆給料日:末日締め、翌末日払い ・働いた分の前払いOK(規定あり)  1000円単位からお好きな金額で  最短当日受け取り可能!  日払い感覚でご利用いただけます◎

北海道小樽市

■仕事内容

9:00 23:00|1日4時間 OK!週3日 OK!【かんたん食品仕分け】車通勤可&無料駐車場あり

お仕事内容:

 午後からゆっくり出勤♪
 自分時間を大切にできるお仕事!


1日4時間から無理なく働けるのが魅力★
「午前中はゆっくりしたい」
「家事や趣味と両立したい」
そんな方にピッタリのシフト制です!


ー・ ・ ・ ・ ・ー・ ・ ・ ・
《 企業様について 》

北海道内に拠点を構える物流企業様です★
食卓でおなじみのハムやベーコンなど
食品の保管や配送を担っています♪

配属先は
約20名のスタッフさんが活躍中で
活気があり安定して働ける環境です★


ー・ ・ ・ ・ ・ー・ ・ ・ ・
《 作業 内容 》

食肉加工品の仕分け作業

【1】リストを見ながら該当する商品を探す

【2】商品の個数を確認してチェックする

【3】商品を台車に入れて指定の場所へ運ぶ


まずは先輩の横で作業の流れを
覚えるところからスタートします★
一つひとつの作業はシンプルなので
未経験の方もすぐに慣れることができますよ♪

商品は冷蔵倉庫内で管理されていますが
専用の防寒着を着用して動くので
寒さが苦手な方も安心して作業できます★



《 男女比・年齢層 》

男女比 4:6
20代・30代・40代・50代の
幅広い世代の方が活躍しています!



未経験歓迎/シフト制/交通費支給/日払いOK

雇用形態:
派遣社員

勤務地:
北海道小樽市 銭函 
稲穂

シフト・勤務時間:
9:00 23:00
◆シフト制
◆上記時間の中で実働4時間 相談OK!
(週20時間以上の勤務必須)

実働:4 8時間
休憩:0 60分
残業:あり(する・しない選べる◎)
 目安:月20時間程度

◆繁忙期:12月(約20時間の残業あり)
◇閑散期:2 3月(約5 10時間の残業あり)
--------------------------------------------

給与:
時給1,200円 1,500円

待遇/福利厚生:
●通勤手当支給(当社規定あり)
●各種保険完備
└雇用保険、社会保険、厚生年金保険、労災保険
●退職金制度あり(当社規定あり)
●有給休暇制度
●前払い制度(稼働分/当社規定あり)
●スタッフ表彰制度(毎年2月実施)
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■□ 福利厚生プログラム「P-コンシェル」□■

給与給与
時給1,200円 1,500円 【月収例】 ◇時短を希望!(9:00 13:00)  月収10万800円(実働4時間×21日) ◇週3勤務を希望!(9:00 18:00)  月収11万5200円(実働8時間×12日) ◇午後からフルタイム!(13:00 22:00)  月収20万1600円(実働8時間×21日) ・22時 翌5時は時給1500円 ・通勤手当規定支給あり ・実働8時間以降は時給25%割増あり -------------------------------------------- ◆給料日:末日締め、翌末日払い ・働いた分の前払いOK(規定あり)  1000円単位からお好きな金額で  最短当日受け取り可能!  日払い感覚でご利用いただけます◎
職種職種
仕分け・シール貼り
勤務時間勤務時間
9:00 23:00
◆シフト制
◆上記時間の中で実働4時間 相談OK!
(週20時間以上の勤務必須)

実働:4 8時間
休憩:0 60分
残業:あり(する・しない選べる◎)
 目安:月20時間程度

◆繁忙期:12月(約20時間の残業あり)
◇閑散期:2 3月(約5 10時間の残業あり)
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待遇待遇
待遇/福利厚生:
●通勤手当支給(当社規定あり)
●各種保険完備
└雇用保険、社会保険、厚生年金保険、労災保険
●退職金制度あり(当社規定あり)
●有給休暇制度
●前払い制度(稼働分/当社規定あり)
●スタッフ表彰制度(毎年2月実施)
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