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株式会社グロップ

派遣社員

手のひらサイズ部品のキズチェック／土日祝休み

未経験歓迎主婦・主夫歓迎日払い・週払い交通費支給マイカー通勤OK

軽作業

時給1,200円〜時給1、200円＋交通費（当社規定による） ※8時間を超えたら、時給1、500円！月収例：定時で21日勤務→18万円以上！　　　　残業1日1時間で21日勤務→22万7000円以上！ ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2km/100円・職場まで片道4km/200円・職場まで片道7km/ 300円・職場まで片道10km/400円・職場まで片道15km/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

広島県尾道市

■仕事内容

＜尾道／時給1、200円／日勤／土日祝＞座り作業も立ち作業もあり♪　◎20代、30代、40代活躍中！

【仕事内容】
（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
システムキッチンやお風呂のシャワーなどの金属部品のキズや寸法チェック、器具を使ってのバリ取り作業♪
機械オペレーターや製品の回収作業♪

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞

＜職場環境＞
空調やスポットクーラー完備です♪
検査作業は座り仕事、機械オペレーターは立ち仕事、
動きまわる製品回収のお仕事です。

【　企業について　】
・水栓金具
・システムキッチン
など、水まわり製品を製造している工場です。

【　お仕事内容　】
１．小物部品のバリ取り・検査のお仕事◎

1）専用の器具を使いバリを取る
2）部品の検査

ピンセットややすりのような器具で型押しされた部品の余分な部分（バリ）を削り落とします。
その後は部品の穴の深さや大きさを専用の測定器具（手のひらで持てる器具）を使って
確認します。
またキズなどついていないか同時に点検します。
力の必要な作業ではなく、どなたでもコツコツ出来るお仕事です。
座っての作業ですので立ち仕事経験のない方も取り組みやすいですよ！
冷暖房も完備されており、働く環境も良いです！

２．製品回収作業
機械加工で自動的に製品が出来ますので
それを仮検品しながら回収していく作業です。
自分のペースで動いていく作業です。
スポットクーラーなどあります。

３．機械オペレーター
部品を機械にセットし、扉を閉じ、ボタンセット！
部品の加工が終わったら合図がありますので
製品を取り出して箱に入れてください。
慣れたら数台の機械を担当します。
スポットクーラーもありますよ。

上記３つの仕事についていずれかになります。
最初はいずれかの仕事でスタート、
慣れてきたら複数個所について習得していただく可能性もあります。

★コツコツ取り組むことが好きな方に向いていますよ。
★グロップスタッフ多数活躍中♪
★経験にこだわらず募集中♪
★家庭との両立が出来る職場です♪

＜福利厚生＞
■社会保険・雇用保険　加入（入社日から加入できます）
■交通費支給(規定あり)
■「希望日払い制度」あり
■年次有給休暇あり
■空調完備
■食堂あり（温かい出来立てのランチが格安で食べれます）
■制服貸与
■敷地内駐車場完備
■有休付与(6カ月後から付与)

面接来社時は提携しているコインパーキングに
停めていただければ駐車券（サービス券）をお渡します！
車で来ていただいた際も駐車場代はかかりません★

派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。登録の際は履歴書不要です！
また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！

【従業員構成】
《活

給与: 時給1,200円〜時給1、200円＋交通費（当社規定による） ※8時間を超えたら、時給1、500円！月収例：定時で21日勤務→18万円以上！　　　　残業1日1時間で21日勤務→22万7000円以上！ ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2km/100円・職場まで片道4km/200円・職場まで片道7km/ 300円・職場まで片道10km/400円・職場まで片道15km/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

職種: 軽作業

勤務時間: 8:30～17:20(実働7時間50分)

※慣れてきてから残業をお願いする可能性有。
残業が出来ない方もご相談ください。

【休憩時間】
60分
（10：00～10：10、12：00～12：40、14：50～15：00）

【所定時間外】
有
残業出来ない方はご申告くださいね。

待遇: 充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる