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UTエージェント株式会社/関東

派遣社員

日勤&土日祝休み!大手住宅設備メーカー♪浴室設備の部品組付け◎未経験歓迎

検品・検査・調整、組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング

時給1170円~ 月収例:207,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

茨城県水戸市

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日129日

【仕事内容】
\浴槽まわりの部品組立て~梱包!/

大手住宅設備メーカーでのお仕事!

<具体的には…>
下記いずれかの作業をお願いします!
◆浴槽の補修作業
 →サンディング、パテ埋めによる下地作業
 →エアーガンを用いた塗装
 →バフ掛けによる仕上げ作業
◆洗い場の加工・組立や検査・梱包
◆製品の運搬

☆先輩社員50名以上!
 未経験歓迎!UTエージェントのメンバーが多数で安心!

☆メーカーへの転籍支援制度あり!
 あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス♪

<職場環境>
*資格取得支援あり!
 フォークリフトなどの資格が会社負担で取得も可能
*休憩所は禁煙・喫煙に分かれているので、お互い快適に休息できます♪
*UT管理者が常駐!
 仕事での悩み・相談・トラブルなどスピーディーに対応できる体制です!
*UTのリーダーが研修を行いますので遠慮なく色々聞けて、社員や派遣の区別なく活躍できる職場です
*工程毎にリーダーがいるので、実績次第でリーダーになれるチャンスも!キャリアアップも目指せる環境♪
*適度な残業があり、しっかり稼げます!
*オシャレさん歓迎♪
 明るい髪色・ひげ・アクセサリーOKで自分らしく働けます!

【1日の流れ】
08:15 出社・着替え
08:30 作業
10:00 小休憩(10分)
12:15 昼休憩
13:00 作業再開
15:00 小休憩(10分)
16:45 清掃及び片付け
17:15 勤務終了、帰宅

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:水戸市
通勤方法:徒歩/車/バス
最寄り駅:水戸駅より車で13分
※構内の(無料)駐車場利用OK
※最寄りバス停より徒歩10分

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆土日祝休み、長期休暇ありの職場をお探しの方
◆大手メーカーで安定&長期働きたい方
◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方

<こだわりポイント>
◆業務内容によりフォークリフトなどの資格取得支援あり
◆明るい髪色&ひげ・アクセサリーOKで働きやすさ抜群
◆車通勤OK!交通費上限3万円まで支給 ※規定あり

【業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証

給与給与
時給1170円~ 月収例:207,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
検品・検査・調整、組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間勤務時間
08:30~17:15
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
待遇待遇
【おすすめポイント】
・社宅・寮完備
・社宅・寮費全額補助
・住宅手当あり
・車/バイク通勤
・長期休暇あり
・交通費支給
・赴任旅費支給
※上記すべて会社規定あり
※上記条件は勤務先による
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年の男性活躍中!



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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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