■仕事内容
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[求人概要]:
【高収入×日勤】作業場でモクモク◎チームで行う船舶エンジンの組立◎土日休み!送迎あり◎
[職種名]: 組立て・製造補助
[勤務地・最寄駅]:
滋賀県守山市
勤務詳細:守山市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:守山駅から徒歩20分・車6分
※JR守山駅より顧客運行の会社バスあり
※構内の(無料)駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
守山駅 徒歩20分
[勤務日数]:
週5日以上
08:30~17:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:30~17:00
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
月給 245,000~296,000円
月給 :245,000円~
月収例:296,000円(月給+各種手当)
[仕事内容]:
\船舶エンジンの組立てのお仕事!/
☆製造経験がなくてもOK♪
バイクや車をいじる際に使う工具をお仕事の中で使います!
☆思わぬ経験やスキルが活かせるお仕事☆
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
<具体的には…>
船舶用エンジンの組立をお任せ♪
小型~大型までいろいろなサイズがあります!
一つの製品を5~6名程度のグループで作業していきます。
取り付ける部品やパーツ(ネジも含む)は
決まった個数のみ取り付けます。
※余剰分がないのであと何点取り付けるのかが分かりやすいです◎
部品が大物なので資格所持している方が
クレーン・玉掛を使って移動させます。
中型から大型の製品は足場を組んで作業に当たっていただきます。
※小物の場合は脚立を使います。
中型のものだと約2mぐらいの足場が組まれます。
※専門業者の方がしっかり足場を組んでくれるので安心です。
組立終わったらエンジン内部に
取り残した工具やナットがないか目視確認をします。
そのほか検査作業へ部品供給(台車はハンドリフト)を
使う作業工程もあり◎
☆チームで仕事をするので一体感あり!
会話をしながら作業!やりがいを感じてお仕事ができます♪
<職場環境>
◎食堂完備!広くてメニューも豊富です!
◎茶髪OK!個性も大切にできます!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分
給与
- 月給 245,000~296,000円 月給 :245,000円~ 月収例:296,000円(月給+各種手当)
職種
- 組立て・製造補助
勤務時間
- 08:30~17:00
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限4万円/月)
※カップル・家族入寮OK
※会社規定あり
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
<必須条件>
◆玉掛け・クレーンの資格をお持ちの方
◆大型系の製造業に関わった事がある方or工具全般を扱える方
◎エンジン関係や大型重機関係の組み立て経験がある方、
整備士免許(ディーゼル)をお持ちの方歓迎!
◎若手~ミドルの男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。