心機一転のスタート応援!祝い金1万円あり!月収21万円超可能【宝塚市エリアの病院で日勤看護助手】
17時半までの日勤のみ 看護助手(資格不問)
時給 1,350~1,500円
※時給は経験・能力を考慮し決定します
※転職サポート金は当社からの支給です。
(しゅふJOBからの支払いではありません)
■随時昇給あり
■別途、交通費は全額支給
\資格がそのまま時給UPに!/
下記資格をお持ちの方は、
資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
【給与前渡し制度あり】
働いた分を前もって受け取れるから、
急な出費や予定外の出費があっても安心!
【月収例】
無資格でも月収21万6000円!
(時給1350円×1日8時間×月20日勤務)
兵庫県宝塚市
地図で確認する
■仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
心機一転のスタート応援!祝い金1万円あり!月収21万円超可能【宝塚市エリアの病院で日勤看護助手】
[職種名]: 17時半までの日勤のみ 看護助手(資格不問)
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県宝塚市向月町
兵庫県宝塚市向月町の病院
*阪神バス「鶴の荘」停留所から徒歩5分
株式会社タスクフォース 大阪支店
[勤務日数]:
週5日
08:30~17:30
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【日勤のみ】
8:30~17:30
*実働8時間/休憩1時間
*残業なし
*月曜~日曜の間でシフト制勤務(月20日目安)
*日数は相談OK
【休日・休暇】
週休2日シフト制
*有給休暇(入社6ヶ月後)
[給与]:
時給 1,350~1,500円
※時給は経験・能力を考慮し決定します
※転職サポート金は当社からの支給です。
(しゅふJOBからの支払いではありません)
■随時昇給あり
■別途、交通費は全額支給
\資格がそのまま時給UPに!/
下記資格をお持ちの方は、
資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎
■介護職員初任者研修
■介護福祉士実務者研修
■介護福祉士
【給与前渡し制度あり】
働いた分を前もって受け取れるから、
急な出費や予定外の出費があっても安心!
【月収例】
無資格でも月収21万6000円!
(時給1350円×1日8時間×月20日勤務)
[仕事内容]:
\\\新 生 活 応 援///
転職サポート金10000円もらえる!
★ 当社に入社する方限定 ★
★★★★★★★★★★★★★★★★
医療業界勤務&派遣デビューの
サポート開催!!
★★★★★★★★★★★★★★★★
安定してて…手に職もつけられて…
と、気になっていた医療業界。
思いきって転職するならサポート金が
もらえる「 今 」がオススメ!!
無資格&未経験大歓迎です♪
\ 宝塚市向月町の病院 /
★★【8:30~17:30の日勤】★★
病院内サポートスタッフ大募集
実務経験ある方は優遇
★★★★★★★★★★★★★★★★
▼ この求人の【ココ】に注目! ▼
★看護助手の実務経験ある方優遇!
★時給1350~1500円!月収21万円以上♪
★時間固定!日勤のみ!夜勤や残業なし
★ブランクからのお仕事復帰も歓迎♪
★休憩室・ロッカーあり&食堂利用OK◎
★★★★★★★★★★★★★★★★
【お仕事詳細】
宝塚市内の医療を支える地域密着型の病院でのお仕事!
看護師さんの補助業務をお願いします。
具体的には…
■ベッドシーツの交換
■ベッド周りの清掃
■その他病室内の環境整備
■患者の食事の配膳や下膳
■ほか、入院患者の身の回りの世話や介助など
【1日の流れ(例)】
全て患者さまリストに
給与
- 時給 1,350~1,500円 ※時給は経験・能力を考慮し決定します ※転職サポート金は当社からの支給です。 (しゅふJOBからの支払いではありません) ■随時昇給あり ■別途、交通費は全額支給 \資格がそのまま時給UPに!/ 下記資格をお持ちの方は、 資格に応じて時給へ上乗せ支給いたします◎ ■介護職員初任者研修 ■介護福祉士実務者研修 ■介護福祉士 【給与前渡し制度あり】 働いた分を前もって受け取れるから、 急な出費や予定外の出費があっても安心! 【月収例】 無資格でも月収21万6000円! (時給1350円×1日8時間×月20日勤務)
職種
- 17時半までの日勤のみ 看護助手(資格不問)
勤務時間
- 08:30~17:30
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■入社即日から社会保険加入(健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険)
■交通費全額支給
■制服貸与
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■健康診断受診制度(入職後、一定期間の勤務継続された方対象)
■社員食堂あり
■更衣室・ロッカーあり
\頑張りはポイントでしっかり還元!/
【インセンティブポイント制度導入】
◎働けば働くほどもらえる♪
◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能!
Q.インセンティブポイントとは?
勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です!
~ポイント付与例~
■勤続ポイント:3ヶ月ごとに450P支給!
■精勤ポイント:勤務1時間あたり1PをGET!
~交換可能なギフト例~
⇒1P=1円換算で使える!
■Amazonギフトカード
■楽天ポイント
■QUOカード
■図書カードなど
\派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…/
(‘◇’)ゞやりがいUP!モチベーションUP!(‘◇’)ゞ
ーーー
\正社員登用、積極的に実施中/
<「派遣=ずっと派遣」と
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
■看護助手の実務経験ある方優遇
■介護福祉士有資格者尚歓迎(時給優遇)
■資格不問・経験&ブランク年数不問
■学歴不問/中卒・高卒OK
■年齢不問/40代・50代・60代も活躍中
■第二新卒・同業からの転職歓迎
■フリーター歓迎
■主婦活躍中
■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【お気軽にご応募ください】
■手に職をつけたい
■医療業界で働き続けたい
■派遣が初めて
■パートからフルタイムへ切り替え
■夜勤はしたくない
■短期じゃなくて長期で働きたい
■安定した収入を稼ぎたい
ーーー
【安心!充実の教育研修プログラム】
現役看護師による入職前研修と、OJT・メンター・動画教材による入職後フォローで、未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。
さらに、介護福祉士の外部講師による身体介助研修も定期実施し、医療・介護現場で通用するスキルを継続的に身につけられます!