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ワタキューセイモア株式会社

アルバイト・パート

★週2~3日または週4~5日勤務★勤務日数の選択OK! 9時~15時&残業なし!ライフスタイルに合わせて働けます♪ <土日祝休み><社保完備><扶養内パート可>

寝具やタオル類の管理・レンタル業務

時給 1,150~1,200円 【時給】1,150円(祝日勤務できる方は1,200円) 【交通費】全額支給(自宅から勤務地までが直線距離2km以上の方) <月収例>120,000円(時給×100時間/月勤務として算出) ※昇給年1回

栃木県那須塩原市 地図で確認する

■仕事内容

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[求人概要]:
★週2~3日または週4~5日勤務★勤務日数の選択OK! 9時~15時&残業なし!ライフスタイルに合わせて働けます♪ <土日祝休み><社保完備><扶養内パート可>

[職種名]: 寝具やタオル類の管理・レンタル業務

[勤務地・最寄駅]:
栃木県那須塩原市塩原1333
【住所】
栃木県那須塩原市塩原1333

【最寄駅】
東北自動車道、西那須野・塩原ICより車で20分
★車バイク自転車通勤OK!

<公共機関利用の場合>
JR宇都宮線「西那須野駅」下車、JRバス(塩原温泉行40分)塩釜温泉下車、徒歩10分
栃木県医師会 塩原温泉病院
西那須野駅

[勤務日数]:
週2~5日
09:00~15:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
■勤務時間・日数
[月~金] 9:00~15:00(休憩60分・実働5時間)
◎シフトによる週2~3日勤務(扶養内パート)
◎シフトによる週4~5日勤務(社保加入パート)
◎残業なし
※勤務日数の選択可

■休日・休暇
土曜・日曜・祝日、他シフトによる
※大型連休については病院との協議により出勤になります

[給与]:
時給 1,150~1,200円
【時給】1,150円(祝日勤務できる方は1,200円)
【交通費】全額支給(自宅から勤務地までが直線距離2km以上の方)
<月収例>120,000円(時給×100時間/月勤務として算出)
※昇給年1回

[仕事内容]:
塩原温泉病院での寝具やタオル類の管理・レンタル業務
患者様が利用する入院セットや寝具類・タオル類の管理・受付などをお任せします。

◎入院セットレンタル業務
患者様が手ぶらで入院出来るようにパジャマやタオルをレンタルするサービスです
・サービスの受付(申込み・解約・変更手続き)
・患者様のベッドサイドに商品を配達
・病棟の倉庫にパジャマやタオルなどの在庫を補充

◎リネン管理業務
・病棟の倉庫に寝具類・タオルなどの補充
・使用済みの寝具類・タオル回収
・更衣棟より白衣の回収・納品
・患者様の私物のお洗濯の回収、納品

入社後は面談をしながら一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお教えします。

※当社請負契約先でのご就業となります。

[アピールポイント]:
・★働きやすい条件です!
・週2~3日勤務(扶養内)または週4~5日勤務(社保加入)
・平日のみ
・土日祝日固定休み
・15時終業の短時間パート
・残業なし!
・車バイク通勤OK
・★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です
明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています!
医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。

[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

給与給与
時給 1,150~1,200円 【時給】1,150円(祝日勤務できる方は1,200円) 【交通費】全額支給(自宅から勤務地までが直線距離2km以上の方) <月収例>120,000円(時給×100時間/月勤務として算出) ※昇給年1回
職種職種
寝具やタオル類の管理・レンタル業務
勤務時間勤務時間
09:00~15:00
待遇待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2㎞以上)
□制服貸与
□育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給)
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□健康診断全額会社負担
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年)
□試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)

禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★病院勤務が未経験の方も大歓迎!

■こんな方におススメ!
・短時間勤務をご希望の方
・ブランクのある方
・フリーター
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・主婦(夫)・子育て中の方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・体を動かす仕事が好きな方
・病院で働きたい方
・育児からの復職を検討中

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