■仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
入社祝い金30万＆社宅費実質全額補助★年間休日172日なのに月収28万円以上の好条件！手のひらサイズの部品製造・検査など◎未経験歓迎！車・バイク通勤可
[職種名]: 組立・検査・設備操作
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県三田市
勤務詳細：三田市
通勤方法：バイク/車
最寄り駅：相野駅から車6分
※構内の（無料）駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
相野駅 自動車6分
[勤務日数]:
週3日以上
19:30～06:30／08:30～19:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:30~19:30
(2)19:30~06:30
※(1)昼勤4連勤→(2)1日休み→(3)夜勤4連勤→(4)3or4日間休み→(5)昼勤2連勤→⑥2日休み→⑦夜勤2連勤→⑧3日休み→(1)に戻る
※連休などある場合は若干異なるところもあります
※研修中は8:30～17:15、19:30～4:15の5勤2休の2交替(土日休み)
【備考】
勤務：2交替
休憩：2回 計60分
休日：シフト制(週4勤務)/工場カレンダーに準ずる/年間休日172日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
月給 220,000～283,000円
月給 ：220,000円～
月収例：283,000円(月給＋各種手当)
※シフト手当：30,000円/月を含む
[仕事内容]:
★大手メーカー工場で手のひらサイズの部品製造・検査業務★
世界トップクラスのシェアを誇る車の部品（イグニッションコイル）を製造しています！
日本が世界に誇る大手メーカーで経験が積めます！
部品サイズも手のひらくらいで重さもなく、未経験の方でも安心してスタートできる業務です！
〈具体的には…〉
＼下記のいずれかの工程を担当していただきます！／
①巻き線工程
→設備オペレーター（機械が止まってしまった際のエラー対応）
②ケースクミ工程
設備への製品出し・材料の準備
→台車を使用します
③注型工程
製品が並んだケースを設備に投入する
④完成工程
コンベアで流れてきた製品を目視検査し、
正常品と不良品に仕分ける
☆軽作業がメインのお仕事！
・冷暖房完備で、キレイな職場です☆
・全館空調完備！ウォーターサーバーの設置あり！
・お手洗いの数も多く女性も安心♪
＊職場環境＊
◇社員食堂完備♪格安価格でご利用いただけます
夜勤時も安くおいしい食事が取れます！
◇売店：冷凍食品が100円～あり！
＊周辺環境＊
◇工業団地内になります
◇コンビニは車で5分
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【入社祝い金あり】
最大30万円支給！3か月の更新時に5
給与- 月給 220,000～283,000円 月給 ：220,000円～ 月収例：283,000円(月給＋各種手当) ※シフト手当：30,000円/月を含む
職種- 組立・検査・設備操作
勤務時間- 19:30～06:30／08:30～19:30
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり（上限6.5万円/月）
※家賃相場が5万程度なので実質全額補助になる場合が多いです！
2LDKの家族寮でも補助内で収まった実績もあります◎
※会社規定あり
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎
◆学歴・資格不問
◎若手ミドル男女活躍中
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
