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有限会社洋誠工業

正社員

船舶製造の軽作業サポートスタッフ

倉庫管理・作業

月給 24万5000円〜 月給 245,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※月給の内訳は、  基本給 200,000円  時間外  45,000円(平均30時間の残業)※月により変動ありで実績支給 【諸手当】 責任者手当 扶養手当 5,000円/1人 出張手当 3,000円/日 出張食事手当 1,000円/日 時間外手当 深夜勤務手当 交通費支給 ※距離に応じて、5,000円を限度に実費相当額を支給します

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■仕事内容

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気づけば今日も
スマホとゲームで一日が終わる。

「このままでいいのかな」
と思った瞬間が、動くタイミングです。
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未経験OKの軽作業サポートスタッフ募集!

ゲームして、スマホ見て、また夜。
気楽だけど
どこかで感じていませんか。

「この生活、ずっと続くのかな」と。

ここは
そんな毎日を少しずつ変えていける
リアルなスタート地点です。

難しい仕事ではありません。
最初は「シンプルな手伝い」から始まります。

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■【まずはここからスタート】
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▶ 指示された道具や資材を運ぶ
▶ 作業前後の準備や片付け
▶ 現場の整理整頓

ゲームで言えば
最初のチュートリアルのような段階。

「初日は先輩と一緒に現場に向かい、
午前中は資材運びや工具の名前を覚えることから始めます。
重たい作業はほとんどなく、まずは雰囲気に慣れること”があなたの最初の仕事です。」

続けるうちに
できることが増え
少しずつ任される存在へ変わります。

慣れてきたら
溶接補助や組立など
専門的な作業にも挑戦できます。

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■【この会社が続く一番の理由】
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社長は現場に出て指示を出すタイプではありません。

でも

▶社員の「こうしたい」という提案をしっかり聞く
▶仕事や人生の相談にも普通に乗る
▶バスケ大会や釣りなどのイベントにも一緒に参加する

そんな
頼れる「アニキ」のような存在です。

距離が近いからこそ

「頑張りを見てもらえている」
「ちゃんと話を聞いてもらえる」

そう感じながら働けます。

だから
社会人経験が少なかった人も
自信がなかった人も
長く続いています。

仕事がラクだからではなく
人の安心感があるから続く職場です。

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■【働くと生活はこう変わります】
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・朝起きる習慣がつく
・体を動かすから夜はよく眠れる
・毎月安定した収入が入る
・休日は自由に使える

ゲームのレベルではなく
現実の自分が少しずつ成長していく感覚。

気づけば
「前の自分よりちゃんとしてるな」と思えます。

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■【職場の雰囲気】
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人間関係は
ベタベタしすぎず
冷たくもない

ちょうどいい距離感。

休憩中はスマホ見たり
雑談したり
それぞれ自由に過ごしています。

イベントも強制ではありません。
気が向いたときだけ参加でOK。

人付き合いが苦手な人でも
自然と馴染める空気があります。

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■【こんな方に向いています】
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✔ 今の生活を少し変えたい
✔ 将来に少し不安がある
✔ コツコツ作業は嫌いじゃない
✔ 正社員として安定したい
✔ 厳しす

給与給与
月給 24万5000円〜 月給 245,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※月給の内訳は、  基本給 200,000円  時間外  45,000円(平均30時間の残業)※月により変動ありで実績支給 【諸手当】 責任者手当 扶養手当 5,000円/1人 出張手当 3,000円/日 出張食事手当 1,000円/日 時間外手当 深夜勤務手当 交通費支給 ※距離に応じて、5,000円を限度に実費相当額を支給します
職種職種
倉庫管理・作業
勤務時間勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
待遇待遇
昇給あり(年1回)※前年度実積:2,000円~
賞与あり(年3回)※前年度実績:565,000~880,000円(決算賞与は、業績により支給)
退職金制度あり

対策済み。喫煙スペースあり。
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。

【前職はどんなお仕事をしていた人がいる?】
・土木作業員
・鉄工所の作業員
・製鉄所の作業
・工場作業員
・学生
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
 普通に挨拶ができればOK。

・積極性や自発的も最初は求めません。
 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい。

【1対1での丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
みんな未経験から入社した方ばかりです。わからないことは聞きやすいですよ。

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