自動車用ヘッドライトの組立及び付随業務/未経験OK/寮完備/賞与あり/佐賀市
倉庫管理・作業
月給24万円〜
月給240000円
基本給 240,000円 (日給月給)
※残業・深夜・休日出勤は別途支給
賞与 年2回(7月・12月)基本給の0.5ヵ月
給与支払い:毎月 末 日締め翌 末 日支払(但し、当日が銀行休日の場合は前日)
佐賀県佐賀市
■仕事内容
【佐賀市・6月からの正社員採用!】月給24万円+賞与年2回。世界シェアの大手「小糸九州」で安定を手に入れる。土日休み&年3回の大型連休で、仕事も家族との時間も妥協しない新生活を!
自動車用ヘッドライトの組立及び付随業務のお仕事です!
おすすめポイント:
■未経験者歓迎のフォロー体制
■生活基盤が整う寮・社宅あり
■成果を還元する賞与あり
■正社員として安定して働ける
勤務地:
佐賀県佐賀市久保泉町
勤務先:
小糸九州 株式会社
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【仕事内容】
\将来を見据えて長く働きたい方へ!地域を代表するトップクラスの大手メーカーでの正社員採用/
佐賀市久保泉町にある「小糸九州株式会社」にて、自動車の「顔」とも言える重要なパーツ、ヘッドライトの組み立て作業をお任せします。
単なる短期の作業スタッフではなく、「正社員」として世界シェアを誇る最先端のモノづくりの現場を支える、非常にやりがいと安定感のある大切なポジションです。「そろそろ派遣や時給制の働き方を卒業したい」「6月から腰を据えて再スタートを切りたい」という20代〜40代の方はもちろん、50代前半までの「最後の転職にしたい」という方も大歓迎!万全の教育・研修制度であなたの挑戦を全力でバックアップします。
【具体的な仕事内容】
ライン組立: 最新の自動車に使われるヘッドライトを、マニュアル(手順書)に沿って正確に組み立てていくモクモク・コツコツ作業です。
検査・付随業務: 出来上がった製品の品質をチェックしたり、製造ラインへ部品を準備・供給するサポート業務。
★6月からの再出発を「正社員」で選ぶ、3つの大きなメリット
賞与年2回(7月・12月)支給: 日々の頑張りや会社の成果は、しっかりとボーナスとしてあなたに還元されます。6月に入社すれば、冬のボーナスからしっかりと貯金ができる生活へシフト可能です。
月給制ならではの圧倒的な安心感: 派遣や時給制と異なり、お休みの多い月でも給与が変動しない「日給月給24万円」をしっかり固定。連休がある月も手取り収入が減らないため、毎月の生活設計が非常に立てやすいのが最大の魅力です。
年3回の大型連休あり: ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には、それぞれ約8〜10日の長期連休があります!「仕事漬け」の毎日ではなく、家族旅行や趣味の時間もたっぷり楽しめる、メリハリ抜群の環境です。
【ここが働くメリット!】
世界シェアを誇る技術と安心感をその手に
最先端の製品づくりに携われる誇りと、現場で身につくモノづくりのスキルは、今後の人生において一生モノの財産になります。
家具家電付き寮完備!6月からの新生活を応援
テレビ、冷蔵庫、洗濯機などが最初から備わっているきれいなワンルーム寮をご用意(月6万円前後、給与控除)。「佐賀に住まいを移して心
給与
- 月給24万円〜 月給240000円 基本給 240,000円 (日給月給) ※残業・深夜・休日出勤は別途支給 賞与 年2回(7月・12月)基本給の0.5ヵ月 給与支払い:毎月 末 日締め翌 末 日支払(但し、当日が銀行休日の場合は前日)
職種
- 倉庫管理・作業
勤務時間
- 昼勤(1):7:00~16:00
昼勤(2):6:00~15:00
遅番:18:00~3:00
(昼勤、遅番は時期により変動有り)
休憩時間:昼勤 45分、15分
夜勤 45分、15分
待遇
- 各種保険(雇用・労災)有り ※社会保険は入社日より加入
交通費:車両・往復距離×10円×日数 電車・定期1ヶ月分 支給
就業5日間はOJT期間として4,000円控除する
作業着、作業靴貸与(退職時はクリーニング返却)、未返却分は給与控除
速払いサービスあり アプリ登録後、勤怠を報告し1日5000円の前渡しが可能(月上限5万円)規定あり
食事:工場内に食堂施設完備
独身寮完備(駐車場・水道光熱費自己負担) ※駐車場は要確認
寮費:ワンルーム:6万円/月前後 (給与控除)
退職金:勤続3年経過後退職金発生
【この待遇に注目!】
■寮・社宅あり(規定あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
・モノづくりへの強い意欲と、新しい作業を覚える学習意欲
・ヘッドライトの細かい部品を扱うための集中力と正確性
・昼勤・遅番の交代勤務に対応できる健康管理能力
・正社員として長く勤める意欲(安定志向)
・チームで作業を進行するための基本的な協調性
・佐賀エリアでの勤務を希望し、転居可能な場合は寮生活に抵抗がないこと(特に佐賀で50代前半までの層を意識)