【20代,30代活躍中】<栗東市>【日勤×軽作業】未経験活躍◎ピッキング、検査作業◎モクモク作業/空調完備/女性活躍中!【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】
仕分け・梱包・ピッキング、検品・検査・調整、その他軽作業・物流・配送
時給1250円~
月収例:209,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当)
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
滋賀県栗東市
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■仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日114日
【仕事内容】
\計量器の部品のピッキング♪/
☆未経験歓迎!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
<具体的には…>
計量器(業務用はかり)や包装機(お菓子などを包装する機械)の
組立時に使用する部品のピッキング業務!
→ハンディーを使用します!
◎ピッキングする範囲は畳6畳分ぐらいの広さなので、歩き疲れるお仕事ではなし◎
ピッキングした後は、自動搬送機が運搬してくれます!
その他、業務の進捗状況に応じて、
完成品の検査をしていただく場合もございます。
機械にコネクターを接続して行う、通電検査です。
通常通り動くのか?動作確認をしていただきます。
※メインのお仕事はピッキングです。
<おすすめポイント♪>
◎350円程度で食堂でご飯が食べられます!
◎無料駐車場完備、車・バイク通勤もOK
◎栗東駅から徒歩圏内!
◎食堂完備、売店もあり!お昼休憩時、隣接しているコンビニ利用もOK
◎ロッカー完備
◎若手・ミドルと幅広い年齢層活躍中!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
勤務詳細:栗東市
通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅:栗東駅から徒歩12分・車3分
※構内の(無料)駐車場利用OK
【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<こんな方にオススメ!>
◆土日祝休みで残業少なめの働き方がしたい方
◆重量物取り扱いがない作業をお探しの方
◆未経験・ブランクあっても活躍できるお仕事をお探しの方
<こだわりポイント>
◆残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです♪
◆空調完備で快適な作業環境です!
◆ピッキングする範囲が広くないので、覚えやすい◎
◆軽作業・モクモク繰り返し・個人作業◎
【業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です!:■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山!】
\履歴書・志望動機不要!/
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます:「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く
給与
- 時給1250円~ 月収例:209,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種
- 仕分け・梱包・ピッキング、検品・検査・調整、その他軽作業・物流・配送
勤務時間
- 08:30~17:15
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
待遇
- 昇給昇格
・社会保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険完備
・残業,休出手当有り
・深夜手当
・有給休暇
・慶弔休暇
・通勤交通費支給
・社宅完備
・制服貸与
・従業員持株会
・資格取得制度あり
・屋内原則禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)
未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎組立作業の経験がある方歓迎!
◎若手~ミドル女性活躍中!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。