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UTエージェント株式会社 関西北陸CS 阪神AU

派遣社員

【20代,30代活躍中】<三田市>【月収29万円可×年休171日】自動車部品のフォークリフト運搬・在庫管理♪社宅費補助あり!【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

部品供給・充填・運搬、フォークリフト

月給236000円~294000円 月収例:294,000円(月給+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

兵庫県三田市 地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日171日

【仕事内容】
\自動車部品のフォークリフト運搬・在庫管理!/
国産車・外国車の部品(イグニッションコイル)を製造しています!

☆フォークリフト(リーチ)免許を生かせる!
 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
 若手~ミドルの男女活躍中◎

<具体的には…>
◆フォークリフト(リーチ)での入出庫作業
 トラックへの積み下ろし
 倉庫内への入庫
 各出荷先ごとへ準備
◆製品の出荷準備
◆ピッキング
◆梱包

☆空調完備で快適な作業環境です!

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:三田市
通勤方法:車/自転車/バイク
最寄り駅:相野駅から車6分
※構内の(無料)駐車場利用OK
※日勤帯のみ無料送迎あり

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆フォークリフト免許を生かして新しいお仕事がしたい方
◆月収29万円可、しっかり稼ぎたい方
◆年間休日171日!たっぷり休みたい方

<こだわりポイント>
◆社宅費補助あり!遠方からの応募OKです☆
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪
◆食堂&ロッカー完備♪
◆社宅費補助ありなので遠方からの応募OKです!

【キャンペーン詳細】
◎社宅費補助あり(上限65,000円/月)
※カップル・家族入寮OK
※会社規定あり

【業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です!:■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山!】
\履歴書・志望動機不要!/
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます:「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」!
企業と働く人の架け橋を目指し続けます! :◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート!
 安心して働ける環境が整っています!
◎働く女性のための安心サポート!!
 産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
 母性健康保護などのサポート制度を導入しています!

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会

給与給与
月給236000円~294000円 月収例:294,000円(月給+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
部品供給・充填・運搬、フォークリフト
勤務時間勤務時間
08:30~19:30、19:30~06:30
※研修期間は08:30~17:15勤務

勤務:2交替
休憩:①2回 計60分、②1回 計60分
待遇待遇
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学歴不問 カップル入寮可 家族入寮可 染髪OK

<必須条件>
◆フォークリフト(リーチタイプ)実務経験

◎学歴不問
◎若手ミドル代男女活躍中



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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