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UTエージェント株式会社 関西北陸CS 直轄AU

派遣社員

<京丹後市>【3月限定☆入社祝金10万円!】時短勤務OK♪電子部品の組立・検査・梱包!日勤専属☆残業少なめ☆安定の月給制☆未経験歓迎♪【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

加工、組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング

月給192000円~220000円 月収例:220,000円(月給+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

京都府京丹後市 地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーあり/年間休日124日

【仕事内容】
\電子部品の組立・検査・梱包作業をお任せします♪/

<具体的には…?>
組立てた部品を検査したり、
検品して次の工程へ送るまでをお願いします!
■手作業での組付け
■はんだ付け
■ドライバーなどの工具を使った組立て など
※電子部品のサイズは指先大~手のひら程度

☆その他にもゲームソフトの製造業務など
 複数の部署があるので、
 適正に合わせて仕事が選べます♪
☆空調完備で快適な環境♪
☆力仕事もなくラクラク作業できます

<職場環境♪>
◇社員食堂でお得にお昼ご飯を食べる事ができます♪
 →うどんやカレーは100円台から
  定食も1食300円台~メニュー多数有り
◇安定の月給制とカレンダー通りの休日&長期休暇も充実!
 プライベートとお仕事の両立が叶います!
◇メーカー先への転籍支援制度あり!
 →毎年正社員への登用実績もあり♪
 多様な働き方が可能な企業です!

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:京丹後市
通勤方法:バイク/車
最寄り駅:かぶと山駅から車7分
※構内の(無料)駐車場利用OK

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【入社祝金あり】
◎入社祝金10万円支給!
※デジタルギフトで支給
※2026/03/31まで
※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方
◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方

<こだわりポイント>
◆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です
◆キャリアから資産形成まで、充実した福利厚生
◆社宅・寮完備ですので、遠方からお探しの方も安心

【業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です!:■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山!】
\履歴書・志望動機不要!/
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます:「人に寄り添い

給与給与
月給192000円~220000円 月収例:220,000円(月給+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
加工、組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間勤務時間
08:00~16:45
※時短勤務OK!時間は要相談(1日7時間程度)

勤務:日勤
休憩:1回 計45分 有償休憩20分
待遇待遇
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問

◎未経験OK!

◆製造経験者歓迎
◆若手~ミドル・中高年男女活躍中◎



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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