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UTエージェント株式会社

派遣社員

ネット通販向け倉庫内作業/軽い日用品中心

仕分け・梱包・ピッキング

時給1,300円〜 時給:1、300円~ 月収例:226、000円(時給×8H実働×22日稼働+各種手当) ※基本残業なし

兵庫県神戸市東灘区

■仕事内容

ブランクや未経験者活躍中!研修制度充実で安心スタート♪ていねいにサポートします◎

弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!

日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。

経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!

【仕事内容】
◎大手家電量販店系列の倉庫内作業◎

インターネットで注文された軽い日用品がメインです!
1日に1~2回程度オーブンレンジなど持つこともあります

ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心♪

<具体的には…>
◆ピッキング作業
・伝票を元に商品を仕分ける
・商品出荷チェック
 └バーコードスキャナーを使用
・出荷製品の積み込み
◆梱包作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
関西エリア

【活躍】
未経験から新しい仕事に
チャレンジしたい方を応援します!

「経験がなくても始めたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
「初めてでも安心して働きたい」
そんな方にぴったりの環境です!

未経験からスタートできるお仕事なので、
少しずつ仕事の流れを覚えながら
無理なく慣れていくことができます♪

新しいことに挑戦したい方が
多く活躍している職場です!

【アピールポイント】
●ブランクや未経験者でも活躍できる
●研修制度充実、ていねいなサポートで
安心スタート!
●有給休暇の取得でプライベートも充実
●ワークライフバランスも図りやすい

はじめてでもしっかりサポートするので
安心して取り組める環境です◎
わからないことがあっても聞きやすい!
気持ちよく働ける職場環境です!

勤務時間:
【勤務時間】
[1]11:00~20:00


勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:週休2日/シフト制/会社カレンダーに準ずる/年間休日104日

給与給与
時給1,300円〜 時給:1、300円~ 月収例:226、000円(時給×8H実働×22日稼働+各種手当) ※基本残業なし
職種職種
仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間勤務時間
【勤務時間】
[1]11:00~20:00


勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:週休2日/シフト制/会社カレンダーに準ずる/年間休日104日
待遇待遇
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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