■仕事内容
検査・梱包のお仕事！＼残業ほぼなし／軽作業！PC入力できればOK◎ワイヤーハーネスの検査・梱包☆未経験スタートOK
＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆食堂あり！1食370円で仕出し弁当が購入できます♪
◆マイカー通勤OK！構内無料駐車場完備で通勤も快適です◎
◆日勤&土日休み！家庭や趣味との両立もしやすいです♪
◆安心の軽作業☆体の負担が少ないお仕事です！
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆残業ほぼなし！プライベートも充実させたい方
◆親切に教えて貰える&充実のフォロー！キャリアアップしたい方
お仕事内容:
＜座り仕事♪ワイヤーハーネスの製造＞
☆人気の軽作業メインのお仕事です！
☆未経験歓迎！
先輩社員からの丁寧なサポートがあるので安心です♪
＜具体的には…＞
■パソコン操作：製品規格を検索・入力
■ワイヤーハーネスの測定
■外観検査業務（目視検査および顕微鏡検査）
◎ワイヤーハーネスとは…
複数の電線やケーブルの端子にコネクタなどを取り付け
一つに束ねて組み立てた配線部品のこと
＜職場環境＞
◎空調完備の快適な作業空間♪
◎職場環境がよく、分からないことはすぐに確認できる環境！
【1日の流れ】
08:00 体操・申し送り
08:05 始業開始
10:00 休憩 （10分）
12:10 昼食・休憩 （50分）
15:00 休憩 （10分）
17:10 終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎／資格優遇／シフト制／フリーター歓迎／復職・ブランクOK／40代活躍中／履歴書不要／急募／大量募集／在宅・リモートワーク可／友達と働ける／平日のみ勤務可／社会保険完備／社宅あり／寮完備／研修充実／昇給・昇格あり／資格取得支援／日払いOK／週払いOK／バイク通勤可／車通勤可／制服支給／学歴不問
雇用形態:
正社員
勤務地:
福島県伊達郡川俣町/AGT郡山ｴﾘｱ
松川
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
①08:00~17:1
給与- 時給1140円～ 時給：1,140円～ 月収例：195,000円（時給×8H実働×21日稼働＋各種手当） ※基本残業なし 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種- 検査・梱包
勤務時間- 【勤務時間】
①08:00~17:10
※繁忙期は20~30h/月の残業が発生する可能性あり
※月1回土曜出勤あり
※時短勤務可
【備考】
勤務：日勤
休憩：3回 計70分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日110日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆PCの基本操作ができる方
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎若手女性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
